AFRILIKS | Le revers de la surveillance des employés par les employeurs
afriquefemme.com schedule 11.03.2023
Avant la pandémie, Mark jouissait d'une grande autonomie dans son travail, au sein du service informatique d'une entreprise américaine. Ses collègues et lui étaient en mesure d'accomplir leur travail, dit-il, "sans que notre directeur, vous savez, ne s'occupe de trop de choses"."Mais cela a changé brusquement lorsque l'entreprise est passée au travail à distance. La surveillance a commencé dès le premier jour", explique Mark, dont nous avons tait le nom de famille pour des raisons professionnelles.
L'entreprise a commencé à utiliser un logiciel qui permettait de contrôler à distance les systèmes informatiques des employés. Mark explique que son équipe devait donner le mot de passe au directeur "pour qu'il puisse se connecter sans que nous ayons à l'accepter". Si le mot de passe changeait, il le demandait par courrier électronique à la première heure le matin".
Le directeur de Mark a expliqué que l'objectif de cette surveillance était de veiller à ce que tout le monde reste..
