DESCRIPTION DE POSTE

Poste : Chauffeurs Mécaniciens

Localisation

Kinshasa : 3 Chauffeurs mécaniciens
Mbankana : 1 Chauffeur
Tshikapa : 1 Chauffeur mécanicien
Bunia : 2 chauffeurs mécaniciens

Durée du contrat

Une année renouvelable sur base de performance et disponibilité des financements.

Supervision : Responsable des Ressources Humaines et Administration

Date limite de soumission : 28 février 2026.

A PROPOS DE STREET CHILD

Street Child est une organisation non-gouvernementale, basée au Royaume-Uni, avec une présence soutenue et à haut impact dans vingt et un pays. Nous visons à assurer que chaque enfant puisse aller à l’école, y acquérir une éducation de qualité, et sans risque pour la sécurité personnelle. Depuis plus d'une décennie, Street Child travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde en Afrique et en Asie pour garantir que chaque enfant a son droit à une éducation reconnue. Jusqu’ici nous avons sensiblement transformé la vie de plus de 522.000 enfants, et nous allons appuyer un million d’enfants de plus d’ici 2027.

Nos secteurs clés d’expertise incluent l’éducation et la protection des enfants, les enfants en situation d’urgence, l’autonomisation des familles et le leadership dans la localisation. Autant que nous appuyons les gouvernements à offrir à travers une éducation gratuite et de qualité, un avenir certain à tous les enfants inclus et d’ailleurs en priorité les plus vulnérables dont ceux de la rue et ceux dans la rue, nous aidons aussi les communautés à s’approprier ces objectifs pour un impact véritablement durable.

Street Child est présent en République Démocratique du Congo depuis plus de 10 ans, initialement à travers Children in Crisis dans le Sud-Kivu. Depuis 2021, Street-Child se déploie dans plusieurs provinces de la RDC dont le Nord-Kivu, l’Ituri, Kinshasa, …

OBJECTIF DU POSTE

Nous cherchons à recruter SEPT Chauffeurs mécaniciens dont 3 à Kinshasa, 1 à Mbankana, 1 à Tshikapa et 2 à Bunia, pour effectuer les tâches de transport des staffs et équipements des projets de Street Child vers les sites de mise en œuvre notamment les écoles, mais aussi l'entretien des véhicules et l’assistance aux fonctions administratives.

RESPONSABILITES :

Les tâches comprennent :

Transporter le personnel des projets inclus le personnel des partenaires, les consultants et autres visiteurs vers les axes de mise en œuvre, les ateliers/réunions et divers événements dans et autour de bureau d’attache, demande.
Assurer la sécurité des passagers en leur rappelant courtoisement les pratiques de sécurité à bord du véhicule.
Effectuer ou planifier des services de maintenance et s'assurer que les véhicules du projet sont propres et en bon état de fonctionnement.
Assurer le suivi des règlements et des licences d'entretien des véhicules et faire des recommandations à l'assistante au Programme ou au Responsable administratif et financier pour les actions nécessaires.
Signalement des dysfonctionnements ou des problèmes suspects du véhicule mais aussi proposer des solutions.
Veiller à ce que les véhicules aient suffisamment de carburant à tout moment et qu’il soit à tout moment en état de fonctionnement.
Tenir à jour le journal de bord des véhicules/chauffeurs
Mise à jour de tous les documents du véhicule et vérification de l'assurance du véhicule et de tous les autres documents de circulation.
Assurer le service de protocole en appui aux visiteurs (appui aux formalités à l’aéroport, dépôt et Pick up, …)

EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES :

Minimum de 5 ans d'expérience avec une ONG / organisation internationale
Expérience de conduite des véhicules à boite vitesse manuelle, main gauche et droite sans distinction.
Connaissances de base / familiarité avec l'entretien automobile.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français
Personne motivée, courtoise et humble.
Capacité à travailler sous pression et à s’intégrer dans une équipe diversifiée et disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail, au besoin.
Collaborer et communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et capacité avérée à travailler en équipe.
Être bien informé et capable d’adhérer inconditionnellement aux politiques de zéro tolérance face à la fraude ou aux harcèlement multiforme contre les autres membres de l’équipe ainsi qu’aux autres tel que repris dans le code de conduite de Street Child.
Être de nationalité congolaise et de préférence du terroir pour lequel le candidat postule. Street Child ne paye pas les frais d’installation d’un staff retenu au poste en dehors de sa base naturelle. Il est sous-entendu que le candidat postule au poste dans la ville, localité où il réside (est originaire). Les derniers entretiens se passeront en presentiel.

DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES CANDIDATURES :

Les dossiers de candidatures doivent comprendre un CV détaillé maximum 3 pages et d’une lettre de motivation sur maximum 1 page dans un seul fichier PDF décrivant parfaitement pourquoi le candidat est le meilleure pour le Street Child, et soumis par email à [email protected]  au plus tard le 28 février 2026 minuit avec le Titre du Poste suivi de la base souhaitée comme objet du mail (Exemple : Chauffeur Mecanicien_Kinshasa)

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note importante : Vu le nombre important des candidatures attendues, Street Child ne saura pas informer chaque appliquant de la suite accordée à sa candidature. Si dans trois semaines suivant l’échéance de l’application, vous n’avez pas été contacté, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.