Fiche de Poste

Formateur·rice expert·e en Microsoft Office -

Formation aux compétences numériques

Kadea est une entreprise spécialisée dans la transformation digitale et l’innovation en République Démocratique du Congo. À travers nos deux pôles, KadeaSoftware et KadeaAcademy, nous accompagnons les organisations (institutions publiques, bailleurs de fonds, ONG, grandes entreprises) dans la conception et la mise en œuvre de solutions numériques adaptées à leurs besoins. Nous développons des projets à fort impact dans les secteurs de l’éducation, l’agriculture et l’environnement, en collaborant avec des acteurs locaux et internationaux.

Dans le cadre du partenariat avec les entreprises congolaises, nous lançons un projet ambitieux visant à former des employés aux compétences numériques. Ce programme répond directement aux besoins exprimés par nos entreprises partenaires pour renforcer les capacités opérationnelles de leurs équipes et accélérer leur transformation digitale.

Missions

Le·la Formateur·rice Expert·e en Microsoft Office est chargé·e de dispenser des formations pratiques, adaptées et certifiantes sur les outils de la suite Microsoft Office, principalement Word et Excel, à un public adulte aux niveaux hétérogènes (débutant à intermédiaire). 

Il(elle) contribue activement à l’atteinte des objectifs pédagogiques et à la réussite des apprenants aux certifications TOSA.

Responsabilités principales

1. Préparation pédagogique

1. Adapter les supports de formation existants aux niveaux des participants et aux objectifs du programme.
2. Préparer des contenus contextualisés, basés sur des cas concrets issus du secteur professionnel des bénéficiaires (PME, coopératives, administrations).

2. Animation des sessions

1. Animer des sessions de formation dynamiques, interactives et orientées vers la pratique.
2. Suivre la progression des apprenants et adapter le rythme en conséquence.
3. Intégrer des mises en situation concrètes pour renforcer l’ancrage des compétences.

3. Accompagnement et évaluation

1. Assurer un suivi pédagogique individualisé, notamment pour les participants les plus en difficulté.
2. Organiser des révisions ciblées en amont des sessions de certification.
3. Participer à l’évaluation de l’impact de la formation (satisfaction, progression, taux de certification).

4. Coordination et reporting

1. Travailler en lien étroit avec l’équipe projet de Kadea pour assurer une bonne logistique et un suivi qualité des formations.
2. Rédiger des comptes rendus pédagogiques et proposer des axes d’amélioration.
3. Contribuer à l’adaptation continue du programme en fonction des retours du terrain.

Profil recherché

Compétences et expériences

1. Expérience en tant que formateur(trice) ou enseignant(e) en bureautique, avec des références ou preuves à l’appui.
2. Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), démontrable par des réalisations concrètes ou certifications.
3. Bonne connaissance des méthodes d’animation pour adultes (andragogie).
4. Aptitude à instaurer une dynamique de groupe positive et à favoriser l’engagement des apprenants.
5. Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.

Qualités personnelles

1. Pédagogie, patience et sens de l’écoute
2. Adaptabilité face à des contextes logistiques ou technologiques contraints
3. Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation
4. Orientation résultats et engagement pour la montée en compétences des bénéficiaires

Modalités de travail

1. Formations organisées en présentiel
2. Matériel pédagogique fourni par Kadea
3. Encadrement et coordination assurés par l’équipe de Kadea Academy

Conditions

1. Type de contrat : Consultance
2. Lieu : Kinshasa
3. Rémunération : Selon profil et expérience
4. Début du contrat : ASAP

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature en remplissant 

le formulaire prévu à cet effet 

avant le 1er août 2025.