AFRILIKS | Spécialiste national( e) en planification du développement de l’aquaculture durable
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09.11.2023
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La République Démocratique du Congo (RDC) regorge d’un important potentiel piscicole en raison d’un climat favorable, des espèces piscicoles adaptées à l’élevage et nombreux et vastes bas-fonds et de plans d’eau importants qui s’apprêtent au développement de l’aquaculture à travers une variété de systèmes de production envisageables : pisciculture en étangs, en cages flottantes, en enclos, en bacs….
Cependant, en dépit de ce potentiel physique, les activités aquacoles restent embryonnaires. La contribution du sous-secteur à la sécurité alimentaire et au développement socio-économique du pays reste dérisoire et très en deçà des potentialités. Plusieurs facteurs freinent le développement de l’aquaculture en RDC dont notamment l’absence de cohérence des stratégies et des plans de développement. Conscient de ces faiblesses, le Gouvernement congolais avec l’appui de la FAO, s’est doté d’un Plan de Développement de l’Aquaculture 2010-2015, dans le souci de lever certains de ces défis et de faire de l’aquaculture un contributeur important à la vie socio-économique du Pays.
A ce jour, 13 ans après l’élaboration du Plan de développement de l’Aquaculture de la RDC, le cadre institutionnel a évolué. Le secteur de pêche et d’aquaculture a été élevé au rang d’un Ministère de Pêche et Elevage, avec un Secrétariat général et plusieurs directions techniques normatives ainsi qu’un service technique d’encadrement sur terrain dénommé Service National de développement de Pêche et Aquaculture « SENADEPA ». Dans la même veine, le domaine aquacole a également connu une évolution technique avec l’apparition des nouvelles thématiques, approches et technologies aquacoles.
Face à l’évolution technique et aux changements politico-juridico-administratifs intervenus au cours des dernières années, il est apparu nécessaire de procéder à une actualisation de la stratégie et du plan de développement de l’aquaculture, afin de doter la RDC d’un outil indispensable, aligné aux normes et principes internationaux en matière de gestion des ressources naturelles, et susceptible d’améliorer durablement et sensiblement la production en ressources piscicoles, de contribuer à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à la création de revenus et d’emplois décents.
C’est dans ce cadre, que la FAO envisage recruter un (e) spécialiste national (e) en gouvernance, politique et planification du développement de l’aquaculture durable pour sa contribution technique à l’actualisation de la stratégie et du plan de développement durable de l’aquaculture en RDC.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo, et la supervision technique du Fonctionnaire chargé des pêches et aquaculture du bureau sous régional de la FAO/SFC et la supervision directe de l’Assistant au Représentant de la FAO en charge du programme et en étroite collaboration avec le chargé de projet, le coordonnateur national, le Consultant international en politique et planification de développement aquacole , les Membres du Comité Technique Préparatoire (CTP) et d’autres membres de l’équipe en charge de la mise en œuvre du projet.
Domaine de spécialisation
Médecine vétérinaire, agronomie, biologie animale.
Tâches et responsabilités
- Participer à la consolidation du plan de travail de l’exécution du projet ;
- Contribuer à l’élaboration des notes conceptuelles des activités ;
- Contribuer activement à la préparation technique des activités du projet ;
- Travailler en collaboration avec le consultant international en politique et planification de développement aquacole en lui fournissant, en cas de besoins, les données et informations nécessaires pour l’accomplissement de ses taches ;
- Participer aux réunions de l’équipe technique du projet (CTP) et autres comme personne- ressource ;
- Organiser une revue documentaire en contribuant à la récolte des informations primaires (auprès des diverses sources d’informations nationales et internationales) et secondaires (de terrain) tel que le précisera le responsable technique du projet, nécessaire à l’actualisation de la Stratégie et du Plan de Développement Durable de l'Aquaculture de la République Démocratique du Congo (RDC);
- Contribuer à production des outils et des protocoles d'enquête et termes de référence des missions de terrain pour la collecte des données secondaires ;
- Participer aux réunions du Comité Technique Préparatoire (présentiel/ou virtuel) en fonction des TdRs des réunions et lorsque son implication est requise ;
- Participer et appuyer le processus défini pour l’actualisation de la Stratégie et du Plan de développement durable de l’aquaculture ainsi qu’à leur validation ;
- Identifier en lien avec le CTP des programmes et activités prioritaires en appui à la mise en du Plan de développement actualisé ;
- Contribuer au plan technique au renforcement des capacités du CTP, des enquêteurs et à la préparation et animation des ateliers intermédiaires et finaux de restitution et validation de la Stratégie et du Plan de Développement Durable de l'Aquaculture ;
- Assister le consultant international dans la réalisation des résultats attendus du projet ;
- Appuyer le Coordonnateur national du Projet dans la rédaction du rapport terminal à soumettre à la clearance technique du responsable technique (LTO) du projet ;
- Effectuer d’autres tâches connexes en lien avec la consultation et selon les besoins.
Conditions minimales à remplir
- Avoir un diplôme supérieur en médecine vétérinaire, agronomie, biologie animale ou équivalent ; avoir un diplôme postuniversitaire en aquaculture est un atout ou équivalent
- Avoir au moins 5 années d’expérience dans le domaine de l’aquaculture en RDC ;
- Connaissance courante du français et connaissance moyenne de l’anglais ;
- Être de nationalité RD Congo ou résident du pays avec un permis de travail régulier.
- Attention portée aux résultats
- Avoir l’esprit d’équipe
- Sens de la communication
- Établissement de relations constructives
- Partage des connaissances et amélioration continue
- Avoir une expérience dans l’élaboration de politique, stratégie et plan ;
- Avoir une expérience dans la conduite des enquêtes sur terrain ;
- Capacité à travailler sous pression, respecter des délais courts de mise en œuvre d’activités avec un minimum de supervision ;
- Faire preuve d’une bonne capacité de communication et de rédaction, d’un grand esprit d’initiative et d’une parfaite aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
- Maitriser l’outil informatique notamment les logiciels Word, Excel, Word et Powe point
- Disposer des qualités analytiques et rédactionnelles et faire preuve de rigueur et d’esprit de synthèse en ayant un sens des responsabilités et de travail en équipe
- Excellentes communications écrites et verbales;
- Aptitude à travailler sous pression et respecter les deadlines;
- Étendue et pertinence de l'expérience dans l’analyse de données;
- La compréhension des politiques et programmes de la FAO est considérée comme un atout majeur;
- Capacité à développer des partenariats avec les agences des Nations Unies et d'autres parties prenantes et / ou partenaires concernés;
- La connaissance des procédures administratives, opérationnelles et financières des Nations Unies est un atout.
