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Kinshasa : sur quels critères Cuso International a remis des trophées de l’inclusion ?

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schedule 17.10.2025
Cuso International a récompensé cinq entreprises et organisations pour leurs efforts en matière de genre, d’équité et d’inclusion sociale. Cette cérémonie, organisée la semaine dernière à Kinshasa, marque l’aboutissement d’un processus de formation et d’accompagnement sur les politiques de ressources humaines inclusives.

Selon Agathe Ngomba Kashama, cheffe de projet du programme Talents pluriels, “ les entreprises ont été sélectionnées sur la base de deux critères essentiels : leur flexibilité à adopter des politiques RH inclusives et leur disponibilité à suivre la formation sur le GESI (Genre, Équité et Inclusion sociale). Le processus d’accompagnement a duré plus d’une année et a impliqué la formation des cadres, la restitution auprès des employés, des ateliers d’échanges et un accompagnement jusqu’à la finalisation des politiques RH inclusives. La remise de prix a donc sanctionné le respect de ces processus ”, a-t-elle expliqué à Actualite.cd.

Sur un total de 23 entreprises, cinq..
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