AFRILIKS | Droits des femmes au travail : Que faire en cas de harcèlement moral ou sexuel ?
afriquefemme.com schedule 10.12.2025
Le harcèlement moral ou sexuel au travail reste l’une des réalités les plus silencieuses et les plus destructrices que vivent encore de nombreuses femmes. Pressions psychologiques, remarques déplacées, gestes inappropriés ou comportements humiliants ces situations laissent des traces profondes, affectent la santé mentale, l’estime de soi et la carrière professionnelle. Pourtant, la loi protège clairement les victimes, et des solutions existent pour agir. Connaître ses droits est la première étape pour se défendre et retrouver sa dignité.La première chose à savoir est que le harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, est strictement interdit par le code du travail et par les textes juridiques qui protègent chaque employée. Aucun employeur n’a le droit de tolérer, minimiser ou ignorer ce type de violence. Que ce soit un collègue, un supérieur ou même un client, les faits doivent être pris au sérieux.
En cas de harcèlement moral, les comportements peuvent être variés : dénigrement..
