AFRILIKS | 3 façons de mettre en valeur vos compétences comportementales (soft skills)
afriquefemme.com schedule 07.03.2024
Les soft skills sont un critère d’embauche importantLe travail qu’effectue un cadre intermédiaire ou supérieur dans une entreprise ne repose pas seulement sur des compétences techniques ou académiques. Il s’agit souvent d’orchestrer les différentes composantes de l’organisation dans un projet où beaucoup de personnes sont engagées. Aujourd’hui, le savoir-être est plus que jamais un facteur déterminant dans le recrutement des cadres.
Chaque jour, les cadres intermédiaires et supérieurs sont responsables de nombreuses interactions avec les autres membres de l’équipe, mais aussi avec les clients ou les fournisseurs. Ces cadres et ces gestionnaires doivent donc posséder une grande capacité relationnelle, des aptitudes qui sont différentes des compétences techniques comme les diplômes, qui sont avant tout des compétences rationnelles.
Ce sont ces compétences « relationnelles, humaines ou comportementales » que l’on redécouvre aujourd’hui, et qu’on regroupe sous le terme de « soft..
